MONOLOGUE SUIVI – 5 à 7 minutes
Préparation : 10 minutes
Objectifs :
– Identifier un sujet de discussion à partir d’un texte déclencheur.
– Donner son opinion et en débattre avec l’examinateur.
Consigne au candidat :
Vous dégagerez le thème soulevé par le document ci-dessous. Vous présenterez ensuite votre opinion sous la forme d’un court exposé de 3 minutes environ. L’examinateur pourra vous poser quelques questions. Vous tirez au sort deux sujets et en choisissez un.
Suggestion
Je pense que les jobs d’été pour les jeunes sont une excellente occasion de développer leurs compétences et leur expérience professionnelle tout en gagnant un peu d’argent pour financer leurs études ou leurs loisirs. Les jobs d’été peuvent également aider les jeunes à acquérir une plus grande autonomie, à améliorer leur capacité à travailler en équipe et à développer leur sens des responsabilités.
En ce qui concerne l’âge légal pour travailler, je pense que l’âge de 16 ans est une limite raisonnable pour commencer à travailler. C’est un âge où les jeunes ont généralement suffisamment de maturité pour gérer des tâches simples, mais sans pour autant être exposés à des travaux trop dangereux ou difficiles pour leur âge. Il est également important que les parents donnent leur accord écrit avant que leurs enfants ne commencent à travailler, afin de s’assurer que les jeunes travaillent dans un environnement sûr et adapté à leur âge.
En ce qui concerne les secteurs qui recrutent pour les jobs d’été, je pense qu’il est important de trouver un équilibre entre les secteurs qui offrent une expérience de travail pertinente pour l’avenir professionnel des jeunes, et les secteurs qui sont adaptés à leur âge et à leur niveau de compétence. Les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration et de l’animation peuvent être d’excellents choix pour les jeunes, car ils offrent des opportunités de travail en équipe, de service à la clientèle et de gestion du temps. Cependant, il est également important de s’assurer que les jeunes ne travaillent pas dans des conditions dangereuses ou insalubres, et qu’ils sont correctement rémunérés pour leur travail.
En somme, je pense que les jobs d’été pour les jeunes sont une excellente opportunité pour acquérir des compétences et de l’expérience professionnelle, tout en gagnant un peu d’argent pour financer leurs études ou leurs loisirs. L’âge légal de 16 ans pour travailler est adapté, à condition que les parents donnent leur accord écrit et que les jeunes travaillent dans un environnement sûr et adapté à leur âge. Les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration et de l’animation peuvent être d’excellents choix pour les jeunes, à condition qu’ils travaillent dans des conditions sûres et qu’ils soient correctement rémunérés.